Schneider Electric får ny dansk direktørSofie Irgens var senest i Danfoss og har en fortid i bl.a. Vestas og Velux.

Schneider Electric får ny dansk direktør

Sofie Irgens tiltræder som direktør for Schneider Electric Danmark. Hun overtager posten fra Thomas Träger, der efter 16 år i ledende roller har fordoblet virksomhedens resultater og skabt en kultur præget af engagement og inklusion.

Schneider Electric Danmark har udpeget Sofie Irgens som ny direktør. Med mere end 15 års erfaring fra ledende roller i teknologitunge virksomheder overtager hun posten fra Thomas Träger, der fortsætter som vicepræsident for forretningstransformation i Norden og Baltikum.

Thomas Träger har spillet en afgørende rolle i at transformere Schneider Electric Danmark.

Under hans ledelse er virksomhedens økonomiske resultater blevet mere end fordoblet, medarbejderengagementet er steget, og inklusion er blevet en hjørnesten i virksomhedens kultur.

- At lede Schneider Electric Danmark har været en af de mest givende opgaver i min karriere. Jeg er stolt af det, vi har opnået sammen, og jeg vil gerne rette en stor tak til alle mine kolleger, vores samarbejdspartnere og kunder for deres tillid, engagement og partnerskab gennem årene.

- Jeg er sikker på, at Sofie er den helt rette til at bygge videre på det stærke fundament, vi har opbygget, siger Thomas Träger.

Sofie Irgens har en dybt forankret tro på formålsdrevet ledelse, som har præget hele hendes karriere.

Hun har tidligere stået i spidsen for transformationer i virksomheder som Danfoss, Vestas Offshore Wind og Velux, hvor hun har forenet teknologisk innovation med energieffektive løsninger. Sofie er uddannet civilingeniør fra Danmarks Tekniske Universitet (DTU).

- Jeg er glad for at blive en del af en virksomhed, der har bæredygtighed som et kerneelement. Her vil jeg bygge videre på det arbejde, som medarbejdere og ledelsen allerede har opnået, og accelerere vores vækststrategi inden for elektrificering og energieffektive løsninger.

- Samtidig vil jeg styrke samarbejdet med kunder og partnere for at skabe bæredygtige resultater. Jeg tror på værdien af innovation og udvikling – det er måden, vi lærer og forbedrer os på, der definerer os.

- Som leder stræber jeg efter at skabe en kultur præget af tillid, respekt og høje ambitioner, hvor vi sammen når nye højder og viser omverdenen, hvad Schneider Electric Danmark kan, siger Sofie Irgens.

-dc

21/1 2025