Feriejob kan give mod på mere af samme slags

Giv de unge et feriejob, men pas på reglerne. Der er særlige regler for, hvad de unge må fortage af arbejde

Af Dan Bjerring

Der er ingen tvivl om, at for mange unge har et sommerferiejob fået deres øjne op for, hvad et fag kan tilbyde dem i fremtiden, og endda også fået nogle til at vælge eksempelvis en erhvervsuddannelse som håndværker.

Det er altså en god idé, hvis den lokale håndværksmester er positiv, når naboens søn eller datter er på udkig efter et feriejob.

Men som arbejdsgiver skal man huske, at der er særlige regler for, hvad de unge må lave.

Stor oplevelse
Direktør Morten Frihagen i Dansk Håndværk slår fast, at det er godt, at give de unge en chance for at opleve virkeligheden på en arbejdsplads og samtidig hjælpe dem med at tjene lidt ekstra i ferien:

- Det er en stor oplevelse for første gang at være med på en rigtig arbejdsplads og føle, at man selv gør en forskel. Men det er samtidig ærgerligt, hvis det giver problemer, fordi den lokale håndværksmester har glemt, at de unge ikke må udføre alle de opgaver, som en almindelig medarbejder tager sig af, siger han.

Pas på maskinerne
Grundlæggende er det ligesom for alle andre ansatte arbejdsgiverens ansvar at instruere de unge og sikre, at de kun sættes til opgaver, som de må udføre og kan magte.

Der er også særlige regler for hvor længe, de unge må arbejde, hvad de må gøre, og om de må arbejde alene:

- Arbejdsgiveren bør være ekstra opmærksom netop i den situation, hvor der er tale om et kortvarigt sommerferiejob. Det drejer sig jo ofte om at gøre de unge en tjeneste og så finde noget, som de kan gå til hånde med. Men man skal huske, at de i deres iver kan komme til at overtræde basale sikkerhedsregler - for eksempel ved løft, eller hvis de begynder at betjene maskinerne på arbejdspladsen, som de for langt hovedparten slet ikke må anvende, forklarer Morten Frihagen.

Mod på mere
Helt grundlæggende drejer det sig om, at de unge får en god oplevelse og et par uger, som måske giver dem mod på at tage en erhvervsuddannelse:

- Så hvis man vil give naboens søn eller datter en chance i sommerferien, skal man blot være klar til at bruge den nødvendige tid på, at det gøres rigtigt. Måske er det lige netop ham, man om få år kan tage som lærling, slutter Morten Frihagen.