For få søger en erhvervsuddannelse - særligt i byerne
Det er umådeligt trist at se, lyder det fra Unidrains adm. direktør, der mener, at faglig stolthed og fleksibilitet i det nye pensionsudspil skal øverst på dagsordenen for at vende udviklingen
Ifølge nye tal fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har ca. 20 % af landets afgangselever i år søgt ind på en erhvervsuddannelse. Det er fem procent lavere, end hvad EUD-reformen foreskrev i 2015. Og på niveau med sidste år. Analyser viser samtidig, at der er store regionale forskelle: I de større byer og kommuner er tallene langt fra målsætningen – særligt Nordsjælland bonner negativt ud på skalaen:
- Vi er mange, der havde håbet, at tallene så anderledes ud. Det er slående, hvordan udkantsdanmark ligger væsentligt højere i antal optagne på erhvervsuddannelserne, end hvad tilfældet er i de større byer. Særligt i det nordsjællandske. Eksempelvis ligger Fredensborg Kommune, hvor jeg selv er bosat, på 10,9 %. Det er slet ikke godt nok, lyder det fra Henrik Handschuh, der er adm. direktør i designvirksomheden Unidrain, som producerer lineære gulvafløb.
- Jeg tror, at vi i byggebranchen skal være bedre til at aflive fordomme og få de gode eksempler frem i lyset. Dem, der er stolte af deres fag og virkelig brænder for det, de laver. Det kan forhåbentlig være med til at inspirere andre unge og afkræfte stereotype fordomme om håndværkere, tilføjer han.
Udspil giver håb
I midten af august fremlagde regeringen sit nye pensionsudspil, hvor mennesker med et hårdt fysisk arbejdsliv kan påbegynde deres otium tre år tidligere. Et udspil, som har mødt både positive og kritiske røster:
- I mine øjne er regeringens udspil ganske fint. Men det er svært at lave en ’one size fits all’ på noget så individuelt som nedslidning og pension. Du kan være nedslidt som 40-årig, men du kan også være klar til at fortsætte i 5-10 år som 61-årig. Og det synes jeg ikke, udspillet tager højde for, siger Henrik Handschuh og fortsætter:
- Til gengæld giver det håb om, at fremtidens faglærte ikke behøver lade sig afskrække af en for sen pensionsalder. At der er fokus på emnet og mulighed for tidligere pension, hvis kroppen kalder på det.
Ændring tager tid
Henrik Handschuh mener videre, at et øget fokus på pensionsalderen måske kan tiltrække flere af de lidt ældre studerende:
- Én ting er at lokke flere unge til. Det skal vi helt sikkert. Men vi skal også koncentrere os om dem, der ændrer karriere senere i livet. Og gerne vil tage en erhvervsuddannelse. For dem er det om muligt endnu vigtigere med gode pensionsregler. Det er lønniveauet formentlig også. Her kunne man godt kigge ind i, at lønninger for ufaglærte ofte næsten er på niveau med faglærte, siger han og tilføjer:
- Det er utopi at tænke, at tilstandene ændrer sig fra den ene dag til den anden. Men at gøre fordomme til skamme er et sted, man bør starte.
-kj
