Ledige og virksomheder skaber jobmatch

Et samarbejde mellem Jobcenter Kalundborg og det lokale erhvervsråd skaber nye og mere fleksible muligheder for ledige og virksomheder. Den opsøgende indsats er god og nødvendig, mener Dansk Byggeri Vestsjælland

Jobcenter Kalundborg og Kalundborgegnens Erhvervsråd er gået i offensiven for at få ledige i arbejde.

Fremover kan håndværksmestre nu ringe døgnet rundt til en job-hotline, når de finder ud af, at der er brug for ekstra mandskab inden længe. Samtidig kan de lokale virksomheder på Sjælland se både billede og cv på de arbejdssøgende i lokalaviserne, og dermed er det nu tydeligere end nogensinde før, hvilke kompetencer der er til rådighed blandt de ledige i Kalundborg Kommune.

- Jobcentret og Erhvervsrådet i Kalundborg går i den grad ud og er opsøgende, og det er netop den tilgang, som vi har efterspurgt i Dansk Byggeri. Det er ikke kun til gavn for de ledige, det er også en ny måde for virksomhederne at finde medarbejdere på. Samtidig viser det, at der bliver taget et aktivt ansvar for at få flest muligt i beskæftigelse, siger formand for Dansk Byggeris lokalforening i Vestsjælland, Albert Christiansen.

Hurtige ekstra hænder
Ud over at de jobsøgende bliver markedsført gennem annoncering i aviserne, får de deres cv med uddannelse, kompetencer og arbejdserfaring lagt ud i en tilgængelig database på erhvervsrådets hjemmeside.

Her kan virksomhederne søge efter ledige med specielle kompetencer, og dermed er det let at se, om der er en ledig person, der passer til virksomhedens behov.

- I bygge- og anlægsbranchen opstår der spidsbelastninger, og så er der pludselig brug for ekstra hænder. Nu har virksomhederne et godt overblik over de potentielle medarbejdere, der søger job, og det er naturligvis en fordel, siger Albert Christiansen og tilføjer:

- Det er selvfølgelig ikke altid, der er en ledig person, der passer til virksomhedens behov. Men der er ingen tvivl om, at et tæt samarbejde mellem erhvervsliv, erhvervsråd og jobcenter er vejen frem, når de mange jobsøgende skal i arbejde, siger formanden.

Resultatet for projektperioden 2014 viser, at 60 procent ud af 225 ledige kom videre i job eller uddannelse.

-cmn