Brodne kar i Nordsjælland

I en landsdækkende aktion mod social dumping afslørede Skattestyrelsen for nylig problemer med social dumping i seks virksomheder i Nordsjælland – blandt andet med arbejdsudleje

Af Dan Bjerring

Skattestyrelsen var i sidste uge sammen med Arbejdstilsynet og politiet på årets ottende landsdækkende aktion mod social dumping.

Som led i aktionen blev syv virksomheder i Hørsholm og Humlebæk besøgt. I seks af virksomhederne fandt Skattestyrelsen indikationer på social dumping.

Skattestyrelsen har i forbindelse med kontrollerne fokus på, at især udenlandske virksomheder og ansatte afregner korrekt skat og moms til Danmark.

Indikation af problemer
De kontrollerede virksomheder er udvalgt, fordi Skattestyrelsens oplysninger indikerer, at der kan være problemer med social dumping:

- I Nordsjælland fandt vi problemer i seks af de syv virksomheder. Og dermed seks virksomheder, der potentielt er med til at skabe unfair konkurrence, siger Ernst O. Nielsen, der er funktionsleder i Skattestyrelsen.

De seks virksomheder kan alle se frem til yderligere kontrol, så Skattestyrelsen kan opgøre skat og moms korrekt for virksomhederne og deres ansatte.

Primær kontrol af byggebranchen
Kontrollerne i Nordsjælland skete som led i en landsdækkende kontrolaktion, hvor Skattestyrelsen i alt besøgte 52 virksomheder hovedsageligt indenfor byggebranchen.

I 33 af virksomhederne fandt Skattestyrelsen indikationer på social dumping.

- Når vi skal se nærmere på seks virksomheder i Nordsjælland, skyldes det, at to udenlandske medarbejdere i den ene virksomhed anses for arbejdsudlejet til den danske virksomhed, de udfører arbejde for.

- Det betyder konkret, at den danske virksomhed skal indeholde og betale skat for medarbejderne til Danmark. I de resterende virksomheder har vi oplevet uregelmæssigheder i lønregnskabet, som vi skal have set nærmere på, siger Ernst O. Nielsen.

Som led i kontrollerne har Skattestyrelsen over hele landet talt med 161 medarbejdere, hvoraf 110 var udenlandske. I Nordsjælland mødte Skattestyrelsen 17 medarbejdere, hvoraf de 11 var udenlandske.

Afgørelse om elektrikere i Landsskatteretten
På skat.dk er der for nylig offentliggjort en afgørelse fra Landsskatteretten omkring praksis i forhold til arbejdsudlejeskat

Sagen handlede om et selskab, der drev virksomhed med fremstilling af køle- og ventilationsanlæg til supermarkeder og industrivirksomheder.

Selskabet havde indgået aftale med et polsk selskab om outsourcing af en del af arbejdet med produktion af kølesystemer.

Aftalen betød, at det polske selskab sendte elektrikere til Danmark, hvor de, parallelt med det danske selskabs egne ansatte, udførte arbejde med opbygning og samling af køleanlæg.

Krav om mere end 2,3 millioner kroner
Den ene af de udstationerede polakker havde status som teamleder og havde dermed ansvar for på polsk, at videreformidle arbejdsinstrukser til sine kolleger

Skattestyrelsen mente, at der var tale om leje af arbejdskraft og havde derfor rejst krav om indbetaling af arbejdsudlejeskat med et samlet beløb på over 2,3 millioner kroner kr. for en treårig periode.

Afgørelse blev tiltrådt af Landsskatteretten - blandt andet med henvisning til, at de polske medarbejdere udførte samme type arbejdsopgaver, som nogle af selskabets egne ansatte, og i samme lokaler som disse.

Landsskatteretten fastslog samtidig, at da arbejdet var udført som led i arbejdsudleje, kunne den polske underleverandør ikke anses for at have fast driftssted i Danmark med den konsekvens, at det danske selskab var fritaget for at indeholde arbejdsudlejeskat