Store bygge-anlægsvirksomheder suger arbejdskraft fra SMV-erne
Manglen på arbejdskraft fylder mere hos små og mellemstore virksomheder i bygge og anlæg end hos de store.
Af Dan Bjerring
Arbejdskraftmanglen har udviklet sig meget forskelligt blandt små og store virksomheder i bygge- og anlægssektoren det seneste år.
Ifølge SMVdanmark melder bygge- og anlægsvirksomheder i september - svarende til 29 procent af beskæftigelsen blandt SMV’erne - om mangel på arbejdskraft som en produktionsbegrænsning. Blandt de store virksomheder er andelen 16 procent.
Uændret for de små
I september 2025 meldte 30 procent af SMV’erne og 29 procent af de store virksomheder om mangel på arbejdskraft som en produktionsbegrænsning.
Siden da er andelen blandt de store virksomheder faldet med 13 procentpoint, mens niveauet blandt SMV’erne er uændret.
Forskellen skyldes dermed ikke, at arbejdskraftmanglen er blevet mere udbredt blandt SMV’erne, men at den er blevet mindre udbredt blandt de store virksomheder.
- Ser man alene på de store virksomheder, kan man få indtryk af, at presset fra mangel på arbejdskraft er på vej ned. Det samme billede ser vi ikke blandt SMV’erne, hvor niveauet er uændret fra sidste år, lyder budskabet fra SMVdanmark.
Største forskel siden 2021
Forskellen på arbejdskraftsmangel mellem SMV’erne og de store virksomheder i bygge og anlæg er dermed på 13 procentpoint. Afstanden mellem små og store virksomheder er dermed vokset markant på bare ét år.
Man skal mere end fem år tilbage til juni 2021 for at finde en større forskel mellem SMV’erne og de store virksomheder, når det gælder mangel på arbejdskraft.
Den aktuelle forskel er dermed ikke kun stor sammenlignet med sidste år, men også set i forhold til udviklingen gennem de seneste år.
