Hvordan kombinerer man øjenskader og arbejde

#### Det er ikke nyt, at man kan være uheldig at opleve en øjenskade.

Er man diabetiker, kan man ligeledes få grå stær i en yngre alder end normalt. Hvordan kombinerer man pludseligt opståede øjenproblemer med arbejdet? Læs med her.

Anmeld arbejdsskade på øjet

Er man så uheldig, at man under sit arbejde bliver ramt af en genstand, eller på anden vis skader øjet, så er det helt afhængigt af den enkelte skade, hvorvidt man kan arbejde videre inden for en kort periode. Det er også afhængigt at, hvor hurtigt man anmelder skaden, og kommer til behandling. Udover at en anmeldelse af en skade på sigt kan blive til et økonomisk plaster på såret, kommer man også hurtigere i gang med vejen tilbage til arbejdsmarkedet.

Begyndende grå stær

Når øjet bliver ramt af grå stær, bliver synet tilsvarende værre. I en arbejdssituation, hvor man er meget afhængig af synet, er det næsten lig med et komplet handicap. Ved grå stær er det ligeledes vigtigt at komme hurtigt i gang med behandlingen, og selvom der i ganske få tilfælde er tilbagefald, vil en hurtig behandling sikre, at man kan komme tilbage til arbejde inden for en overskuelig periode. Er man på sit arbejde afhængig af at køre bil, tilrådes det dog at få tjekket synet hos en øjenlæge, så man ikke kører ulovligt.

Øjenproblemer af arbejdsmiljø

Allergi eller dårligt klima kan påvirke synet, og hvis forholdene er til stede på arbejdspladsen, kan man opleve gener blot ved at opholde sig i bestemte omgivelser. En del allergi kan afhjælpes med medicin, men det er ikke holdbart i længden, hvis livs- og arbejdsglæden formindskes af problemet. Dårligt indeklima er ikke et individuelt problem, og hvis man på sin arbejdsplads har en arbejdsmiljørepræsentant, som bindeled mellem de ansatte og ledelsen.

Har man dårligt indeklima, er det både ledelsens, arbejdslederen og den ansatte, der har et ansvar for, at forholdene bliver rettet op, og reglerne for arbejdsmiljø følges.

Arbejdsmiljøloven er senest opdateret i 2017, og selvom man på arbejdspladsen nogle gange tager lidt let på kontrollen, kan overtrædelser i nogle tilfælde skabe store problemer.

Snak med chefen

Er man hos en øjenklinik blevet tjekket, og har fået en given diagnose, har arbejdsgiveren i nogle tilfælde brug for at kende til problemerne. Dels for at man sammen kan fastslå, om sygdommen vil gøre arbejdet svært at udføre, og dels om der er grund til at ændre i arbejdsopgaver, arbejdstid eller andet.

Selv ved tørre øjne, der jo kan skyldes dårligt arbejdsmiljø, er det vigtigt at man som arbejdstager gør opmærksom på det. Er der ikke mulighed for at foretage ændringer, kan konsekvensen være, at man arbejder et sted, der over tid vil forværre problemet. Det vil så i nogle tilfælde være bedre for alle parter, hvis man bliver flyttet til en anden afdeling, eller helt går i gang med jobsøgningen.

Umuligt at arbejde

Bliver øjenhandicappet så stort, at det ikke er muligt at udføre noget særligt arbejde, og er der ikke bedring i sigte, vil førtidspension eller fleksjob med meget få timer, være en løsning.