850.000 danskere lider under dårligt indeklima
Hver anden indendørsansat er utilfreds med indeklimaet
Hovedpine, koncentrationsbesvær, ineffektivitet og stress. Konsekvenserne ved dårligt indeklima er mærkbare. Alligevel viser en ny undersøgelse, at hver anden indendørsansat – svarende til over 850.000 danskere – er utilfreds med indeklimaet på de danske arbejdspladser.Og besparelser og kortsigtede løsninger står som oftest i vejen for bedre indeklima.
Undersøgelsen er foretaget blandt 1.327 indendørsansatte og 100 professionelle inden for bl.a. byggebranchen. Undersøgelsen er foretaget af Kompas Kommunikation for TAC, der arbejder med indeklima, sikring og energioptimering.
Værst står det til for ansatte i skole- og børne-institutioner (63 pct. utilfredse) og på hospitaler (60 pct. utilfredse).
Den primære synder er temperaturen, som 6 ud af 10 (58 pct.) mener, er for høj eller lav. Hertil kommer, at støjniveauet i de ofte åbne kontormiljøer er for højt (43 pct.), ligesom luften tit er dårlig (41 pct.).
”fortsættes…”
- Det er foruroligende - og unødvendigt - at halvdelen af de indendørsansatte er utilfredse med indeklimaet på arbejdspladsen. Undersøgelsen viser, at de ansatte besidder store uudnyttede ressourcer, som et bedre indeklima vil kunne frigive. Og i rigtigt mange tilfælde vil sådanne indeklimaforbedringer kunne finansieres af de energibesparelser, som følger med forbedringerne, lyder det fra Jeppe Rasmussen, adm. direktør for TAC A/S, der står bag undersøgelsen.
9 ud af 10 indendørsansatte (86 pct.) har oplevet negative konsekvenser ved dårligt indeklima. Således svarer over halvdelen, at de bliver hurtigere utilpas og får hovedpine (54 pct.), de får sværere ved at koncentrere sig (52 pct.), og de bliver mindre effektive (52 pct.), når indeklimaet er dårligt.
Geo Clausen, der er lektor ved International Centre for Indoor Environment and Energy, DTU, understreger alvoren ved dårligt indeklima:
- Et dårligt indeklima giver irritation i slimhinder og påvirker vores sanseapparat og centralnervesystem.
Det gør, at vi bliver dårligere til at udføre vores arbejde eller skolegang. Typisk nedsætter et dårligt indeklima vores arbejdsevne med 5-10 pct. På lang sigt kan der være dertil alvorlige helbredsskader, som ikke mindst kræft forårsaget af f.eks. radon i indeluften, advarer Geo Clausen.
Det kan ellers betale sig for en virksomhed at investere i godt indeklima. En undersøgelse fra Medicinerhuset i Aalborg fra 2008 viser således, at et sundt indeklima reducerer sygefraværet med en tredjedel. Samtidig stiger virksomhedens produktivitet med 4 pct. - der lander direkte på bundlinjen.
Til trods for økonomisk gevinst falder gode visioner alligevel ofte til jorden undervejs i byggeprocessen. Således svarer omkring halvdelen af de professionelle i undersøgelsen (entreprenører, arkitekter, developere og tekniske chefer), at den optimale løsning ikke altid realiseres bl.a. pga. besparelser i løbet af projektet (58 pct.) og konflikt mellem kortsigtede og langsigtede gevinster (48 pct.).
Utilfredshed med indeklimaet
51 pct. danske indendørsansatte er utilfredse med indeklimaet på arbejdspladsen. Værst står det til hos:
- Skole- og børneinstitutioner (63 pct.)
- Hospitaler (60 pct.)
- Plejesektoren (51 pct.)
- Det offentlige (51 pct.)
- Kontor (51 pct.)
- Det private (49 pct.)
tøtte