Børn giver kvinder lavere løn
Kvindelige lederes løn halter stadig bagefter
Kvindelige ledere får i gennemsnit 7.100 kroner mindre i månedsløn end deres mandlige lederkolleger. Størst er forskellen i aldersgruppen 31-34 år – og det skyldes primært, at det typisk er i den alder, mange kvinder får børn.
- At lønforskellen vokser i alderen 31-34 år skyldes utvivlsomt børnene. Ikke alene er kvinderne meget fraværende fra jobbet i den periode. De nye fædre lægger sig faktisk også hårdere i selen på jobbet. Kvindernes fravær er ikke lovlig som begrundelse for lønforskellen, men det er ikke desto mindre grunden, siger ph.d. i ligelønsret Byrial Rastad Bjørst til magasinet Lederne.
tøtte
