Chefen har brug for rådgivning
Danske chefer erkender i stigende grad deres egne blinde vinkler og søger råd hos konsulenter
Ledere og chefer i Danmark kan blive endnu bedre til deres arbejde, hvis de søger hjælp – og det gør flere og flere. De har som regel ikke tiden til at foretage de nødvendige optimeringer, iværksætte langsigtede forretningsplaner eller undersøge nye markeder. Det betyder, at store udviklingspotentialer ikke bliver til noget.
- Ofte er fokus på den daglige drift, og det er de danske ledere utroligt dygtige til. Når det kommer til konkrete udviklingsprojekter og forretningsplanlægning, så halter det ofte, siger Bo Otterstrøm, der er direktør i virksomheden Virksomhedsrådgiveren, en konsulentvirksomhed, som har specialiseret sig i ledelsesparring.
Bo Otterstrøm har aftaler med en række virksomheder om konsultationer, hvor nye mål bliver sat efterfulgt af løbende opfølgning. Det kan være inden for områder som rekruttering, forretningsplaner, produktionsomstilling eller anden udvikling som etablering af en professionel bestyrelse.
”fortsættes…”
- I forhold til den finansielle krise er det netop nu, at der bør kigges på forretningsplanerne. Den nuværende situation gør eksempelvis, at der i mange tilfælde kan omjusteres fra eksempelvis produktion af luksusbetonede varer til hverdagsprodukter, siger Bo Otterstrøm.
Også i forbindelse med forhandlinger med bank og andre finansielle partnere har Bo Otterstrøm og hans forretningspartner Poul Johannessen påtaget sig opgaver, som sikrer danske virksomheder realistiske aftaler med banker baseret på analyser af virksomheden.
tøtte
