Kampagne for flere praktikpladser
Dansk Byggeri står bag ny kampagne, som opfordrer virksomhederne til at tage lærlinge trods krisen
Det drastiske fald i antallet af praktikpladser får nu Dansk Byggeri til at lancere en kampagne, der skal få virksomhederne til at tage flere lærlinge.Antallet af praktikpladser i bygge- og anlægsbranchen er i de første otte måneder af 2009 faldet 40 pct. i forhold til sidste år, og i samme periode er antallet af igangværende lærlinge faldet 16 pct., så der lige nu er 17.700 unge i gang med en
lærlingeuddannelse i bygge- og anlægsbranchen.
Som et led i kampagnen har Dansk Byggeri skrevet til samtlige medlemmer og opfordret dem til at oprette praktikpladser. Desuden tilbydes gå-hjem-møder for medlemmerne, hvor der orienteres om de muligheder, der er for at indgå korte uddannelsesaftaler. Dansk Byggeri arbejder også tæt sammen med erhvervsskolerne om at sætte emnet på dagsordenen, og endelig er der på hjemmesiden www.emu.dk en række gode råd og værktøjer til, hvordan der skabes kontakt til virksomhederne.
”fortsætter…”
- Selv om der er lavkonjunktur, så er der virksomheder, som har arbejde og som kan tage lærlinge. Vi har ikke råd til, at de unge fravælger branchen, fordi den midlertidigt ikke kan levere lærepladser nok. Når konjunkturerne vender og der igen kommer gang i bygge- og anlægsbranchen, risikerer vi at mangle kvalificeret arbejdskraft.
Derfor er det vigtigt at alle tager ansvar for at sikre, at der bliver oprettet de praktikpladser, som der er brug for, siger afdelingschef Louise Pihl, Dansk Byggeris afdeling for regionalpolitik, arbejdsmarked og uddannelse.
Hun oplyser, at den nyeste arbejdsstyrkefremskrivning fra DA viser, at der bliver 19.000 færre faglærte med en bygge- og anlægsuddannelse i arbejdsstyrken frem imod 2020. Derfor er der ifølge Louise Pihl behov for en løbende indsats for at få uddannet faglært arbejdskraft til branchen
- Jeg håber, at alle der overhovedet har mulighed for det vil tage del i uddannelsesopgaven. Det gælder både vores egne medlemmer og de uorganiserede virksomheder. Med praktikpladspræmien på 50.000 kr. for hver ny lærling har politikerne sendt et stærkt signal og leveret den gulerod, som gerne skulle få alle med lidt i ordrebøgerne til at tage en lærling. Det er det budskab vi med vores kampagne gerne vil understøtte, siger Louise Pihl.
tøtte
Læs også: Nu 50.000 kr. for hver ny lærling…