80 procent frygter sygdom hos nøglemedarbejdere - men har ingen Plan B
Når sygdom eller arbejdsskader rammer vigtige medarbejdere og ledere, har de færreste virksomheder i byggebranchen noget at falde tilbage på, viser ny undersøgelse
En undersøgelse udarbejdet af Norstat blandt mindre og mellemstore virksomheder i bygge- og anlægsbranchen viser, at 80 % af virksomhederne er bekymrede for konsekvenserne af længerevarende sygdom hos ejere eller nøglemedarbejdere.
Alligevel mangler mere end halvdelen en plan, hvis ulykken skulle være ude. Samtidig har 24 % af virksomhederne en sygedriftstabsforsikring for ejeren, mens 32 % har en forsikring, der dækker nøglemedarbejdere.
Forsikringsvirksomheden Købstædernes Forsikring, der har igangsat undersøgelsen, har erfaring med rådgivning af virksomheder inden for bygge- og anlæg og kalder resultaterne for bekymrende.
- Det er ikke overraskende, at så mange virksomheder er bekymrede for konsekvenserne af sygdom, men det er til gengæld bekymrende, at relativt få gør noget ved det – enten gennem en forsikring eller en konkret plan, hvis uheldet skulle være ude.
- Tallene viser, at der er behov for oplysning om, hvordan virksomheder i byggebranchen kan sikre deres drift, hvis en nøglemedarbejder bliver syg, siger Morten Jepsen, der er underwritingdirektør hos Købstædernes Forsikring.
En syg nøglemedarbejder kan bremse væksten
En anden central indsigt fra undersøgelsen er, at næsten halvdelen (48 %) af de adspurgte virksomheder i byggebranchen vurderer, at længerevarende sygdom hos nøglemedarbejdere i høj eller meget høj grad kan bremse virksomhedens vækstmuligheder i de kommende år.
Det tyder på en udbredt bekymring i en branche, der allerede er præget af stor konkurrence og skiftende konjunkturer.
- Bygge- og anlægsbranchen er afhængig af specialiserede medarbejdere, og når så stor en del af virksomhederne er bekymrede for, at sygdom hos nøglepersoner vil bremse deres vækst, understreger det, hvor sårbare mange af dem er, uddyber Morten Jepsen.
Mens bekymringen er tydelig, viser undersøgelsen også, at flertallet af virksomhederne mangler en konkret plan for, hvordan de skal sikre driften, hvis ejeren eller direktøren bliver syg.
Kun 41 % af virksomhederne har en plan, mens 54 % står uden nogen form for beredskab. Dette efterlader mange virksomheder i en sårbar position, hvis nøglepersoner pludselig ikke kan varetage deres funktioner.
Statistikken hjælper ikke
Bygge og anlægsbranchen ligger samtidig højest i ulykkesstatistikkerne sammenlignet med andre brancher, og i 2023 var der en stigende ulykkesfrekvens i forhold til året før, og ulykkesfrekvensen lå højere end gennemsnittet for de seneste 5 år (Kilde: DA).
- Vi taler ofte med håndværksvirksomheder, hvor en nøglemedarbejder er blevet ramt af en skade.
- Det kan være alt lige fra en flise over fødderne, der lander uheldigt til mere alvorlige arbejdsulykker. Og her kan en forsikring være et ekstra sikkerhedsnet, der kan dække omkostningerne ved at få ekstra ressourcer ind i en periode, siger Morten Jepsen.
Undersøgelsen blandt respondenterne fra bygge- og anlægsvirksomheder
Hvor bekymret er du for længerevarende sygdom hos ejer eller nøglemedarbejdere i din virksomhed?
Ikke bekymret 19%
Lidt bekymret 43%
Meget bekymret 37%
Hvor mange har en sygedriftstabforsikring?
24 % har en sygedriftstabsforsikring for ejerleder (dækker lønomkostninger og driftstab ved sygdom hos ejer)
32 % har en sygedriftstabsforsikring for ledere eller nøglemedarbejdere (dækker lønomkostninger og driftstab ved sygdom hos ledere eller nøglemedarbejdere)
I hvilken grad vurderer du, at længerevarende sygdom hos nøglemedarbejdere vil bremse din virksomheds muligheder for vækst de kommende år?
48% i meget høj/høj grad
41% i ringe grad
11% slet ikke
Har virksomheden en konkret plan for den videre drift, hvis direktøren/ejerlederen bliver syg, og ikke kan drive virksomheden?
41% ja
54% nej
5% ved ikke
-dc
