91 procent af byggevirksomhederne har svært ved at finde arbejdskraft
40 procent af byggevirksomhederne har større problemer med at skaffe arbejdskraft efter coronakrisen end før krisen
Af Dan Bjerring
Ifølge en analyse fra Dansk industri oplever ni ud af ti virksomheder at deres aktuelle rekrutteringssituation er sværere eller på niveau med situationen inden coronakrisen begyndte sidste år.
Flere end hver tredie virksomhed oplever, at den aktuelle rekrutteringssituation er sværere end inden coronakrisen, og dertil kommer, at flere end halvdelen af virksomhederne oplever at rekrutteringssituationen er på samme niveau, som inden coronakrisen.
Kun tre procent af virksomheder oplever, at det er lettere at rekruttere nu end inden coronakrisen.
Hård kamp om de kvalificerede
Der er altså hård kamp om kvalificerede medarbejdere, og der er ingen tegn på, at det vender. Situationen på arbejdsmarkedet ligner altså den inden coronakrisen, hvor der var rekordhøj beskæftigelse, lav ledighed og stor efterspørgsel efter flere kvalificerede medarbejdere.
Bygge og anlæg oplever i højere grad end gennemsnittet, udfordringer med rekruttering. Her svarer 40 procent, at de oplever, at det er sværere at rekruttere end før krisen, mens 51 procent finder, at situationen er den samme.
Virksomheder vest for Storebælt oplever i højere grad, at rekrutteringssituationen er sværere end før krisen. Region Syddanmark er hårdest ramt. Her svarer 41 procent af virksomhederne, at rekrutteringssituationen er sværere end før krisen. Samtidig er der ingen virksomheder, som mener at situationen er lettere end inden krisen.
