Coronakrisen har været springbræt til efteruddannelse
Mange virksomheder har benyt muligheden for at opkvalificere deres medarbejdere ved at ansætte dem som lærlinge med løntilskud på op til 90 procent
Af Dan Bjerring
Christiansborg
SF’eren, Karsten Hønge, der som tømrer er en af de få faglærte i Folketinget, har bedt beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard indkalde Folketingets partier og arbejdsmarkedets parter til drøftelser og forhandlinger for at finde mulige løsninger på ”ubalancen på arbejdsmarkedet”.
I Arbejderbevægelsens Erhvervsråd vil der i 2030 mangle 99.000 faglærte i 2030, mens Dansk Energi i deres analyse konkluderer, at vi frem mod 2030 får brug for 130.000 årsværk fra faglærte medarbejdere:
- Til trods for at fremskrivninger af fremtidig efterspørgsel er behæftet med betydelig usikkerhed, så er konklusionen klar - vi kommer til at mangle faglærte hænder. Samfundet er dybt afhængigt af, at vi har tilstrækkeligt med faglært arbejdskraft, så det er en problemstilling, som jeg tager meget alvorligt, svarer ministeren.
500 millioner årligt til flere lærepladser
Han understreger, at der i regeringen hele tiden har været fokus på at øge tilskyndelsen til at blive faglært:
- Coronakrisen har været springbræt for, at mange virksomheder benyttede muligheden for at opkvalificere deres medarbejdere ved at ansætte dem som lærlinge med mulighed for at få løntilskud på op til 90 procent, som følge af trepartsaftalen om ekstraordinær hjælp til elever og lærlinge. Derudover er der med trepartsaftalen om flere lærepladser afsat 500 millioner kroner fra 2021 årligt til at få flere lærepladser. Erhvervsskolerne skal blandt andet påtage sig et større ansvar, når unge skal finde en læreplads, forklarer Peter Hummelgaard.
Mange initiativer
Der peges videre på, at forsikrede ledige har ret til at tage en erhvervsuddannelse inden for områder, hvor der er mangel på arbejdskraft til 110 procent af deres hidtidige dagpengesats i 2020-2021:
- Denne ret udvidede vi i forbindelse med finanslovsaftalen til også at omfatte muligheden for at uddanne sig til SOSU-assistent eller grønne jobs. Endelig blev retten udvidet til at gælde til og med 2022 med aftale om yderligere forbedringer af hjælpepakkerne for ikke mindst de mindre erhvervsdrivende. Vi har også iværksat et forsøg i 2020-2021, hvor beskæftigede faglærte med en forældet uddannelse kan blive voksenlærlinge, ligesom vi lempede kravet om forudgående ledighed for faglærte ledige fra seks til tre måneder. Endelig suspenderede vi positivlisten for beskæftigede, så det er muligt at blive voksenlærling inden for alle fag, så længe der er en arbejdsgiver i den anden ende, oplyser beskæftigelsesministeren.
Afventer rapport
Regeringen mener, at opkvalificering er den rigtige vej ud af krisen, fordi det øger jobsikkerheden, lønnen og gavner virksomhederne:
- Vi skal sørge for, at vi får tænkt på tværs af ressortområderne, når vi iværksætter nye store anlægsprojekter. Vi har brug for at være spidse på, hvilke kompetencer der efterspørges hvor og hvornår. Derfor har vi i regeringen nedsat en tværministeriel arbejdsgruppe, der har til opgave at vurdere behovet for nye tiltag til at styrke opkvalificering og efter- og videreuddannelse som led i at understøtte den grønne omstilling. Arbejdsgruppen forventer at afrapportere medio 2021. Jeg vil gerne afvente arbejdsgruppens afrapportering, ligesom det vil være afgørende, at der er større klarhed omkring, hvordan covid-19 påvirker virksomhedernes økonomi og handlemuligheder, inden vi tager hul på eventuelle forhandlinger om mere grundlæggende at ændre mulighederne for at blive faglært i Danmark, slutter Peter Hummelgaard.
