Claus Koch.

Målrettet salgschef fejrer 10 års jubilæum

Claus Kochs 10 år Outline Vinduer har budt på lidt af hvert fra fusionering til vellykket branding

Claus Koch’ uddannelses- og erfaringsmæssige baggrund gjorde ham oplagt til opgaven. Claus Koch er uddannet butiksassistent og senere bestyrerassistent i supermarkedskæden Irma, hvor han var ansat i en ledende stilling i otte år. Herefter fortsatte han karrieren hos bryggeriet Tuborg (senere Carlsberg) som salgskonsulent med ansvar for salg af drikkevarer til hele Midt- og Sydsjælland samt Lolland-Falster. Claus Koch blev hos Carlsberg i ca. 10 år, hvorefter han for en kortere periode var ansat som salgskonsulent hos Storke Vinduer. Der gik dog ikke lang tid, før han blev opfordret til at søge stillingen som salgschef i Outline Vinduer.

Fusion var en milepæl
I dag sidder Claus Koch med ansvaret for salg af vinduer og døre i hele Danmark, Grønland og Færøerne. Da Outline udelukkende sælger sine produkter gennem trælasthandler, består en stor del af hans arbejde i høj grad af at lave aftaler på kædeniveau samt at afholde seminarer for gæster og kunder hos Outline om vinduesproduktion, kvalitet, bæredygtighed og andre centrale forhold i vinduesbranchen generelt og hos Outline specifikt.

Når han ser tilbage på de 10 år, var det især udfordringen med at fusionere Outline ind i Inwido, som var en milepæl i hans karriere. Ikke bare internt men også eksternt, hvor Outline skulle brandes på en ny måde. Det var en udfordrende tid, men gennem sin store indsats som salgschef har Claus Koch bidraget til, at Outline i dag er et anerkendt vinduesbrand i byggebranchen.

Trivsel blandt personalet
Når man spørger salgschefen om, hvad det er, der får ham ud af sengen om morgenen, svarer han først:

- Det er en stor motivationsfaktor for mig, at jeg har været med til at vende kursen for firmaet, og at jeg i dag bidrager til at opretholde den gode udvikling. Outline er en succeshistorie, og det er meget opløftende at være en del af fortællingen.

Men han tilføjer også et andet om end lige så vigtigt, personligt succeskriterie:

- Enhver salgschef ved, at høj trivsel blandt personalet og gode resultater for virksomheden kan være en svær balancegang, men det er altid mit mål at have medarbejdere, som trives og er stolte over at arbejde i Outline. Jeg er først helt glad og tilfreds, når mit personale også trives i deres arbejde.

-kj