ArkivfotoAsbestarbejdere har krav på helbredsundersøgelse
Dansk Håndværk minder om, at arbejdsgivere har pligt til at give ansatte, der udfører asbestarbejde, adgang til en helbredsundersøgelse. De ansatte vælger selv, om de vil benytte tilbuddet
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Der er stærk fokus på asbest og de byggearbejdere, der arbejder med at fjerne det kræftfremkaldende stof.
Derfor minder Dansk Håndværk i et nyhedsbrev sine medlemmer om, at arbejdsgiver skal tilbyde ansatte, der arbejder med asbest, at betale udgiften ved helbredsundersøgelsen.
Arbejdsgiveren skal desuden sørge for, at undersøgelsen kan foregå uden tab af indtægt for de ansatte, og det skal så vidt muligt foregå i arbejdstiden.
Undtagelser
Ansatte skal have mulighed for undersøgelsen, inden de begynder at udføre asbestarbejde og mindst én gang hvert tredje år, så længe de udfører asbestarbejde.
Der er dog visse undtagelser fra kravet:
- Ansatte, der udfører asbestarbejde med lavt støvniveau.
- Ansatte, der udfører andet arbejde, hvor der er risiko for udsættelse for asbeststøv.
- Ansatte, der uforvarende udsættes for asbeststøv uden selv at udføre asbestarbejde, eksempelvis ved kort ophold på en byggeplads med asbestarbejde.
Læge skal involveres
Undersøgelsen skal udføres af arbejdsmedicinske klinikker eller afdelinger, arbejdsmedicinske ambulatorier eller af lignende sagkyndige.
En læge skal være involveret i undersøgelsen, eventuelt ved overdragelse til en sygeplejerske. Den, der forestår helbredsundersøgelsen (eksempelvis lægen), indsender resultaterne til Arbejdstilsynet og orienterer den ansatte om resultatet.
Resultaterne må IKKE overlades til arbejdsgiveren.
