Nye stramninger af Arbejdsmiljøloven
Hovedentreprenører skal standse underentreprenørers arbejde ved overtrædelser af arbejdsmiljølovgivningen
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) har sendt en orientering til Folketingets Beskæftigelsesudvalg med udkast til ”Lovforslag om ændring af Arbejdsmiljøloven”.
Lovforslaget indeholder blandt andet en hjemmel til, at Arbejdstilsynet i særlige tilfælde skal kunne give påbud om, at den eller de entreprenører, der har indgået aftale med bygherren om arbejde på byggepladsen, skal stoppe deres eget og underentreprenørernes arbejde på byggepladsen
Overtrædelser trods advarsel
Påbuddet skal kunne gives, hvor entreprenøren selv eller underentreprenørerne på byggepladsen gentagne gange overtræder Arbejdsmiljøloven med betydelig fare for de ansattes eller andres sikkerhed og sundhed, og hvor der fortsat sker overtrædelser på byggepladsen, på trods af varsel om et potentielt entreprenørstop.
Højere bødeniveau
Der indføres også en ny bøde, som gives til entreprenøren, hvis entreprenørstoppet ikke sikres.
Reglerne om entreprenørstop foreslås at træde i kraft den 1. januar 2026.
Samtidig indføres et højere bødeniveau for alvorlige overtrædelser af Arbejdsmiljøloven, blandt andet ved at forhøje grundbøden og ved at forhøje tillægget ved ”gentagelse” - altså når der tidligere er straffet en eller flere gange for grove overtrædelser.
Indførelse af det højere bødeniveau foreslås at træde i kraft den 1. juli 2025.
