EU-flertal for fælles mindsteløn smuldrer
Der er for alvor opstået uenighed i EU omkring Kommissionens planer om at indføre obligatorisk mindsteløn i EU.
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Det passer sandsynligvis den danske fagbevægelse og arbejdsgiverne ganske godt, at det kniber med at opnå enighed om en obligatorisk mindsteløn i EU.
Ganske vist er der fra Kommissionens side udstedt et løfte om, at Danmark og andre lande, der ønsker det, kan bevare deres frie arbejdsmarked reguleret gennem forhandlede overenskomster, men der nager alligevel en frygt for, at EU med en direktiv fastsat mindsteløn kan få det samme gennemtvunget i Danmark ad bagvejen.
Henstilling i stedet for direktiv
Ifølge Altinget vil mindst 15 af de 27 EU-lande have EU-Kommissionen til at fremlægge en henstilling i stedet for et direktiv om mindsteløn.
Kun ganske få lande er ifølge Altinget reelt positive over for mere bindende EU-regler - Italien, Belgien, Portugal og Spanien.
Til gengæld er det noget overraskende, at Frankrig øjensynligt er med blandt tvivlerne, idet den franske præsident gennem flere år har stået i sidsen for kravet om en fælles europæisk mindsteløn.
Forslaget forsinket
Det var forventet, at Kommissionens ville præsentere sit forslag i slutningen af denne måned, men nu er det sandsynligvis udsat til sidst år 2020.
De største modstandere af EU-mindsteløn finder man i de nordiske lande, der frygter, at det vil kunne ødelægge eksempelvis den danske model.
I Østeuropa er der kritik over for forslaget, som de mener griber ind i landenes egen ret til at styre løndannelsen.
Det er også arbejdstagere i disse lande, der først og fremmest har gavn af, at der ikke er en EU-fastsat mindsteløn, idet fordelene ved at benytte østeuropæisk arbejdskraft og østeuropæiske firmaer så vil være meget mindre.
