Husbygger har fordoblet salget i første kvartal
eurodan-huse sætter rekord med 192 solgte huse i første kvartal. Det er 93 procent flere end i første kvartal sidste år
eurodan-huse melder om rekord i marts med et salg på 85 huse på en måned, dobbelt så stort salg som i marts 2016. Og det er ikke bare marts, der har sat rekord. I hele første kvartal har eurodan-huse solgt 192 huse, 93 procent flere end i første kvartal 2016.
-Det er meget overraskende, at salget af nye enfamiliehuse stiger så markant i årets første tre måneder. Men også glædeligt for branchen og de mange, der er beskæftiget, siger direktør Rasmus Dahl, eurodan-huse.
Folk tør mere
Han mindes ikke noget år, hvor hussalget har ligget så højt i de første måneder.
-Nyhussalget er meget konjunkturfølsomt. Den mindste usikkerhed om rente, skat og beskæftigelse kan mærkes næste søndag ved Åbent Hus. Vi kan kun tolke det som om, at familierne føler større tryghed og tillid til fremtiden politisk og økonomisk.
-Den tryghed har vi også bidraget til med et nyudviklet total-koncept. Med eurodan-total befrier vi familien for alt myndighedsarbejdet i forbindelse med byggeriet og finansierer både grund og hus. Kunden betaler hus og grund først den dag, de får nøglerne til de færdige hus, uden rente og gebyrer. Det er noget, som familiens advokat og bank kan lide.
-Den generelle interesse for at bygge nyt er også vokset markant. Målt på antal familier, der henvender sig for at få salgsmateriale og besøger vores prøvehuse med Åbent Hus, ligger vi 32 procent over første kvartal 2016. Og set i forhold til 2014 har vi toenhalv gange flere kundemener.
Bonus til alle medarbejdere
Eurodan-huse har vist økonomisk fremgang de seneste år. Sidste regnskabsår satte rekord med et overskud på 20,3 millioner kroner før skat. En forbedring på 60 procent i forhold til forrige regnskabsår.
Det foreløbige regnskab for året 2016/17, som slutter 30. april, tegner så godt, at ledelsen har besluttet at markere det med en bonus til medarbejderne på 7.500 kroner. Medarbejdere, der har været ansat under et år, får et forholdsmæssigt beløb. Den samlede bonus udgør godt en million kroner til de cirka 150 medarbejdere.
-Væksten og de gode resultater skyldes især vores medarbejdere og deres dygtige og engagerede indsats. Vi ser resultaterne af en fælles indsats for at levere en solid og god kvalitet til kunderne samt optimere byggeprocesserne undervejs og derigennem øge afkastet, siger direktør Rasmus Dahl, eurodan-huse.
-jhn
