Regeringen følger op på forslag om cirkulær økonomi

Med 'Sammen om fremtidens virksomheder' vil regeringen give ikke mindst potentielle vækstvirksomheder en hjælpende hånd

Af Dan Bjerring
Christiansborg

Regeringens udspil på erhvervsområdet skal grundlæggende gøre det nemmere for danske virksomheder 'at vokse sig store', og desuden skal flere danskere investere i virksomhederne.

Erhvervsminister Brian Mikkelsen præsenterede ved at møde hos TrustPilot onsdag formiddag 22 initiativer under fælles titlen 'Sammen om fremtidens virksomheder', og ministeren understregede ved præsentationen, at regeringen samlet set afsætter 12 milliarder kroner til initiativerne frem til 2025:

- Med udspillet giver vi de små og mellemstore virksomheder bedre mulighed for at rejse kapital til at vokse sig store, sagde Brian Mikkelsen blandt andet.

60 millioner kroner til cirkulær økonomi
For byggesektoren er ikke mindst forslaget om, ”cirkulær økonomi” interessant med en pulje på 20 millioner kroner årligt i 2018-2019 og 10 millioner kroner i 2020-2021.

Initiativet følger op på anbefalingerne fra det rådgivende udvalg for cirkulær økonomi, som blandt andet har fokus på én indgang til det offentlige samt en mere smidig sagsbehandling for cirkulære virksomheder.

Samtidig er der fokus på, at danske virksomheder har adgang til viden, kompetencer, netværk og kapital med henblik på at høste potentielle gevinster fra en cirkulær økonomi.

Sidst, men ikke mindst foreslår det rådgivende udvalg at forbedre konkurrencevilkårene på markedet for affald og genanvendte råvarer.

Kan bedre holde på medarbejderne
Det kan også være af interesse for byggevirksomhederne, at regeringen vil forbedre virksomhedernes mulighed for at tilbyde medarbejderaktier. Efter de gældende skatteregler kan selskaber tildele ansatte op til 10 procent af lønnen i form af aktier, købe- eller tegningsretter til aktier uden indkomstskat hos de ansatte. De ansatte beskattes først, når aktierne afstås.

I forslag til finanslov for 2018 foreslår regeringen, at grænsen for tildeling af skattefri aktieaflønning på 10 procent af lønnen forhøjes til 20 procent for alle virksomheder.

Det kan ikke mindst være økonomisk attraktivt for medarbejderne, der her kan høste en del af gevinsten ved deres egen arbejdsindsats, men det kan også sikre, at medarbejderne bliver i virksomhederne i en tid, hvor der er mangel på arbejdskraft og dermed øget risiko for, at løfter om bedre løn kan få medarbejderne i byggebranchen til i højere grad at ”jobshoppe”.

Billigere på Storebæltsforbindelsen
Og så er der lavere takster for Storebæltsbroen, der kan gøre det billigere for de byggevirksomheder, der løser opgaver op den anden side af bæltet i forhold til, hvor de hører hjemme.

Taksterne for vejtrafikken og for persontog skal gradvist sænkes med godt 25 procent over en periode på tre år.

For en almindelig personbil med Brobizz vil det betyde, at en enkelt tur over Storebælt nedsættes fra 228 kroner til 171 kroner, og for en lastbil på mellem 10 og 20 meter vil taksten blive nedsat fra 1.135 kroner til 850 kroner.

Samlet set vil en nedsættelse på 25 procent af de nuværende takster give virksomheder og borgere, der krydser Storebælt, en besparelse på ca. 750 millioner kroner om året.

FAKTA
De 22 forslag:
1. Aktiesparekonto
2. Lavere skat på aktieindkomst
3. Investorfradrag (fradrag for indskud i små og mellemstore virksomheder)
4. Bedre vilkår for tildeling af medarbejderaktier
5. Øget aftalefrihed og klarhed om reglerne i medarbejderaktieprogrammer
6. Bedre skattevilkår for opsparing i investeringsforeninger
7. Tiltrækning af udenlandsk kapital til danske investeringsforeninger
8. Lempede regler for placering af privatadministrerede pensionsordninger
9. Øget gennemsigtighed i pensionsselskabernes aktieinvesteringer
10. Strategi for Danmarks digitale vækst
11. Strategi for deleøkonomi
12. Cirkulær økonomi
13. Lavere takster for Storebæltsbroen
14. Afskaffelse af nøddeafgiften
15. Sanering af afgifter
16. Udformning af konkret model for ACE
17. Sænkelse af kapitalkrav for aktieselskaber
18. Højere skattefradrag for forskning og udvikling (FoU)
19. Udvidelse af forskerskatteordning fra 5 til 7 år
20. Vækstplan for Life Science
21. Udvidelse af DIS-ordningen til søfolk på offshore specialskibe