Strammere regler for arbejde med mineraluld
Arbejdstilsynet netop sendt et udkast til en ny ’Mineraluldsbekendtgørelse’ i offentlig høring
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Baggrunden for de nye regler er ifølge beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard politisk enighed i arbejdsmiljøforligskredsen om en ny model for regulering.
Der lægges blandt andet op til, at arbejde med montering og nedrivning af ny mineraluld (typisk fremstillet efter 1997) skal reguleres på niveau med andre kemiske stoffer og materialer, mens arbejde med montering og nedrivning af gammel mineraluld med enkelte undtagelser reguleres på niveau med kræftbekendtgørelsen.
Desuden er der foretaget regelteknisk og sproglig modernisering af bekendtgørelsen i lyset af, at bekendtgørelsen ikke er ændret siden udstedelsen i 1988.
Brugsanvisning med sundhedsmæssige risici
Den, der producerer mineraluld, skal sørge for, at de ved levering er forsynet med såvel ’relevante håndteringsregler for sikker håndtering af produkterne’ som en henvisning til brugsanvisning, der skal indeholde oplysninger om sundhedsmæssige risici og sikkerhedsforanstaltninger, der skal træffes i den forbindelse.
Ved levering skal emballering af de færdige materialer være foretaget således, at støvafgivelse fra materialerne modvirkes.
I øvrigt skal den, der planlægger arbejde med mineraluld, planlægge så der så vidt muligt ikke foregår andet arbejde samtidigt, og at mindst muligt arbejde forekommer over hovedhøjde og mest muligt før rum og konstruktioner færdiggøres og tillukkes.
Vaskemulighed
Der skal anvendes arbejdsmetoder og værktøj, der begrænser støvudviklingen mest muligt, og værktøj, der frembringer støv fra mineraluld, må kun undtagelsesvis anvendes.
Anvendes ’hurtigtgående værktøj’, skal det være forsynet med effektiv mekanisk afsugning.
Hvis der er risiko for de ansattes sikkerhed eller sundhed, skal arbejdspladser og områder, hvor der arbejdes med eller er risiko for udsættelse af gammel mineraluld, være afgrænset og mærket med passende advarsels- og sikkerhedsskiltning, herunder med skilte om rygeforbud.
I øvrigt skal de ansatte skal under arbejdet have adgang til håndvask eller lignende vaskemulighed.
