To virksomheder i byggeriet er nomineret til Arbejdsmiljøprisen
NCC Industry Råstoffer og GSV Materieludlejning er blevet nomineret til Arbejdsmiljøprisen 2023 begge for kraftigt at reducere i antallet af arbejdsulykker
Som en af Danmarks største entreprenørvirksomheder opererer mange af NCC’s medarbejdere i et risikofyldt arbejdsmiljø.
Derfor valgte ledelsen i divisionen NCC Industry Råstoffer i 2020 at igangsætte en indsats, der helt skulle fjerne ulykker med fravær på arbejdspladsen. Med en klar, vedholdende og konsekvent kommunikation er det lykkedes helt at undgå arbejdsulykker med fravær for andet år i træk.
Ledelsen har formået at engagere alle medarbejdere i sikkerhedsarbejdet, så alle bakker op om indsatsen og bidrager aktivt til at skabe en sikker arbejdsplads.
- Det er en hjertesag for os at skabe en sikker arbejdsplads for vores medarbejdere. Derfor er jeg også enormt stolt af nomineringen, som bekræfter os i, at vores fokus på området er alle ressourcerne værd, siger administrerende direktør i NCC Industry, Michael Hansen.
Inspirerende case
Succesen kan tilskrives tiltag som krav om indmelding af både positive og negative observationer samt ‘nærved hændelser’. Derudover er arbejdsmiljø og sikkerhed altid først på agendaen ved alle møder. Slutteligt bliver der fulgt op med interne og eksterne audits, og ledelsen fortsætter med at hæve ambitionsniveauet.
Arbejdsmiljøchef i NCC Industry Helle Rømer er særligt begejstret for den rettidige omhu og dedikation, hun oplever hos ledelsen.
- Der er ingen tvivl om, at det smitter af på medarbejderne og bidrager til en kultur, hvor sikkerhed og arbejdsmiljø italesættes som en helt naturlig del af hverdagen, siger hun.
Formanden for Arbejdsmiljørådet, Cristina Lage, roser NCC Industry Råstoffer for at iværksætte tiltag og nedbringe antallet af arbejdsulykker samt det vellykkede samarbejde mellem ledelsen, Arbejdsmiljøudvalget og medarbejderne.
- NCC Industry har opnået det, som mange virksomheder stræber efter, nemlig en arbejdsplads hvor der ikke sker ulykker. Det er inspirerende at se, hvordan de med konkrete indsatser, et stærkt samarbejde og fokus på tværs af organisationen har formået at nedbringe ulykkesfrekvensen. Det er imponerende, siger Cristina Lage
En forandret sikkerhedskultur
Efter en længere periode med udvidelser og opkøb af virksomheder stod GSV Materieludlejning med en udfordring. Der var behov for at integrere de forskellige virksomhedskulturer ind i den overordnede GSV-kultur. En stor del af opgaven var at ændre på sikkerhedskulturen.
Med udgangspunkt i mottoet 'Mennesker før maskiner' iværksatte virksomheden en lang række tiltag med ambitionen om at få medarbejderne til at tænke egen sikkerhed ind i alt, hvad de gør.
- Vores medarbejderes trivsel er nøglen til en god hverdag, hvor vi samarbejder, har overskud og løser opgaver for vores kunder. Det kan vi nu se i vores ulykkesstatistikker, men også generelt i vores kollegers trivsel og arbejdsglæde, siger Dan Vorsholt, administrerende direktør i GSV.
Administrerende direktør i GSV, Dan Vorsholt.
App til registrering af observationer
De konkrete tiltag blev udviklet med inddragelse af medarbejdere på alle niveauer gennem workshops og aktivering af arbejdsmiljørepræsentanter.
Det resulterede blandt andet i obligatoriske sikkerhedskurser, en medarbejderapp til registrering af observationer af nærved-ulykker og risici samt generel oplæring af medarbejdere i virksomhedens DNA og sikkerhedskultur.
- Jeg er overordentligt stolt over, at vi har fået skabt en sikkerhedskultur, der er forankret fra top til bund. Men jeg er også ambitiøs, og selvom man aldrig kan eliminere ulykker helt, så kan man gøre alt for at nå så tæt på 0 som muligt. Heldigvis er vi godt på vej, siger chef for sikkerhed og kvalitet, Kenny Bjerre Petersen.
Arbejdsmiljørådet nominerer GSV Materieludlejnings indsats til Arbejdsmiljøprisen 2023 i kategorien Arbejdsulykker på grund af den vigtige kulturændring, som ledelsen i samarbejde med medarbejderne er nået flot i mål med.
- GSV har med en langvarig og systematisk indsats, der inkluderer medarbejdere og arbejdsmiljøorganisationen, formået at skabe en kulturændring. I en udsat branche er sikkerhed på imponerende vis blevet en integreret del af dagligdagen, som har resulteret i en markant reduktion af ulykker. Det er virkelig godt gået, siger Cristina Lage, formand for Arbejdsmiljørådet.
Arbejdsmiljøprisen uddeles af Arbejdsmiljørådet til fire arbejdspladser, som gør noget særligt
for arbejdsmiljøet, og som kan inspirere andre.
De 12 nominerede arbejdspladser og de fire vindere udvælges af en dommerkomité, der består af repræsentanter fra DA, FH, KL, Lederne og Akademikerne og formand for Arbejdsmiljørådet Cristina Lage.
Vinderne af Arbejdsmiljøprisen 2023 kåres onsdag d. 24. maj i Centralværkstedet i Aarhus.
-dc
