Social dumping må ikke være konkurrenceparameter

Byggearbejderne på Vonsild Bakke arbejder i ”klipklappere”, laver hjemmelavede stiger af lægter eller står i knap fire meters højde uden sikring. Beskæftigelsesminister kalder forholdende ”beskæmmende”

Af Dan Bjerring

Christiansborg

Forholdene på byggeriet ved Vonsild Bakke i Kolding er så alvorlige, at de nu har ført til, at beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek har været kaldt i samråd i Folketinget.

I samrådsspørgsmålet henvises der blandt andet til, at ”et farligt byggeri fortsætter, selvom Arbejdstilsynet har udstedt 50 strakspåbud”.

Det var Karsten Hønge og Karina Lorentzen Dehnhardt begge fra SF, der havde indkaldt til samrådet, og ministeren understregede, at forholdene på det pågældende byggeri er ”helt uacceptable”.

Beskæmmende

Kaare Dybvad Bk understregede blandt andet, at ”det er beskæmmende”, når farligt arbejde fortsætter, efter at Arbejdstilsynet gentagne gange har konstateret alvorlige brud på lovgivningen.

Der er beskrivelser af, at byggearbejderne arbejder i ”klipklappere”, laver hjemmelavede stiger af lægter eller står i knap fire meters højde uden sikring:

- Sådan noget må ikke ske i Danmark. Det må aldrig blive et konkurrenceparameter at se stort på ansattes sikkerhed eller udnytte illegal arbejdskraft. Konkurrence er sundt, men ikke hvis den bygger på social dumping og lovbrud, sagde beskæftigelsesministeren.

97 strakspåbud

Siden Arbejdstilsynet besøgte pladsen ved Vonsild Bakke for første gang tilbage i juli, har Arbejdstilsynet været på tilsyn på byggepladsen ved Vonsild Bakke 16 gange, og der er givet i alt 97 strakspåbud.

Mange af dem har været for betydelig fare på grund af ulykkesrisici - eksempelvis risiko for fald fra højden.

Det intensiverede tilsyn på pladsen har ifølge ministeren varet i over tre måneder, og pladsen er fortsat under skærpet tilsyn af Arbejdstilsynet.

Seks bødeindstillinger

Når Arbejdstilsynet i forbindelse med det intensiverede tilsyn konstaterer overtrædelser på byggepladsen, får virksomhederne påbud om at rette op på forholdene – ofte i form af et strakspåbud.

Arbejdstilsynet har i perioden med intensiveret tilsyn sendt seks indstillinger til politiet om bøde for ikke at have efterlevet påbuddene.

Kaare Dybvad Bek vil have indført flere værktøjer for at slå ned på de virksomheder, som på trods af gentagne påbud, advarsler og besøg fra myndighederne, ”ikke kan finde ud” af at overholde reglerne.