Centrale aktører går sammen om at styrke ansvarlighed i byggeriet
Gratis og standardiserede arbejdsklausuler skal gøre det lettere at stille krav, sikre dokumentation og styrke opfølgningen på social ansvarlighed på byggepladserne
Bygge- og ejendomsbranchen får nu adgang til gratis arbejdsklausuler, der kan indsættes i kontrakter og bruges som et udgangspunkt for krav, dokumentation og opfølgning over for entreprenører og underentreprenører.
- Når udfordringerne på byggepladserne går på tværs af værdikæden, kan den enkelte virksomhed ikke løse opgaven alene. Derfor har vi udviklet arbejdsklausuler, som kan bruges direkte i kontrakter, og som bliver endnu stærkere i praksis, hvis vi arbejder med dem i fællesskab og deler erfaringer med branchen, siger Søren Møller-Larsson, ejendomschef hos AkademikerPension.
I arbejdsklausulerne stilles bl.a. krav om kædeansvar og due diligence til underentreprenører.
Arbejdsklausulerne er en del af projektet Fælles Ansvar, der udvikles af AkademikerPension, caps lock partners, Deloitte og MT Højgaard-koncernen med støtte fra Realdania.
Projektet skal gøre det nemmere for bygge- og ejendomsbranchen at arbejde systematisk med ansvarlighed ved at stille gratis og standardiserede værktøjer til rådighed.
- Alle er enige om, at social ansvarlighed er vigtigt. De fleste er også enige om, at det er svært at håndtere social ansvarlighed i aftalerne på en hensigtsmæssig måde.
- Vi bidrager til dette projekt, da vi har erfaringer at trække på, og da vi gerne vil støtte branchen i det videre arbejde, fortæller Flemming Pristed, partner hos advokatfirmaet Poul Schmith, der har bistået i udviklingen af arbejdsklausulerne.
Fra fagbevægelsen bakker man op om initiativet, fordi man ser fælles værktøjer som et vigtigt skridt til at sikre ordentlige forhold på byggepladser:
- Med gratis arbejdsklausuler bliver det bliver lettere at stille krav til både hoved- og underentreprenører. Det kan være med til at sikre ordnede løn- og ansættelsesvilkår på tværs af byggepladsen.
- Det kan blive et helt afgørende skridt for at sikre, at kriminelle ikke finder vej ind i byggebranchen og ordentlige forhold for alle, der arbejder i branchen, siger Søren Sand Kirk, direktør hos Danske Byggefag, som er samarbejdsorganisationen for syv FH-forbund med knap 80.000 medlemmer i byggebranchen.
Parterne bag udgivelsen lægger samtidig op til, at klausulerne løbende styrkes med input fra dem, der bruger dem og bliver mødt af dem.
- Planen er, at arbejdsklausulerne opdateres årligt. Derfor fortsætter vi den gode dialog med branchen, myndighederne og fagbevægelsen.
- Ambitionen er at rykke branchen med ambitiøse klausuler – med respekt for den praktiske virkelighed ude hos virksomhederne, fortæller Ali Simiab, direktør, caps lock partners.
Arbejdsklausulerne kan downloades gratis her.
-dc
