Faktuelle fejl i oplysninger om mineraluld?
Mineraluldsindustrien anklager beskæftigelsesministeren for at afgive urigtige oplysninger til Folketinget
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Samrådet i Folketingets Beskæftigelsesudvalg omkring risikoen ved ’gammelt mineraluld’ fra før 1997 har nu fået formanden for Mineraluldsindustriens Brancheråd (MBR), Klaus Birk, ud af busken med et angreb på beskæftigelsesministerens svar på samrådsspørgsmålet.
Klaus Birk skriver blandt andet til Arbejdstilsynet, der jo har det underordnede ansvar for ministerens besvarelse, at der er ’en række faktuelle fejl i de fremlagte oplysninger’
Han påpeger blandt andet, at det var Mineralindustriens Brancheråd og ikke Rockwool, der via Dansk Industri tog initiativ til et møde med Arbejdstilsynet for at bringe klarhed over det videnskabelige grundlag for vurderingen af mineraluld produceret før 1997 i relation til kræftrisiko.
Forkert at skelne
Desuden mener han, at der flere steder i ministerens besvarelse ’fejlagtigt skelnes’ mellem ikke-bioopløselige og bioopløselige mineraluldsfibre:
- Alle mineraluldsfibre er bioopløselige, men der er forskel på den tid, det tager for fibrene at blive opløst. For det tredie giver besvarelsen en mangelfuld gengivelse af beslutningen i EU’s
videnskabelige udvalg for grænseværdier, der i 2016 besluttede, at der ikke var grundlag for at vurdere mineraluld med henblik på at sætte nye grænseværdier, skriver Klaus Birk.
Mineraluldsindustriens Brancheråd finder det desuden upræcist, at ministeren gav indtryk af, at det alene var ROCKWOOL, som deltog i mødet med Arbejdstilsynet. Han påpeger, at mødet drejede sig om et emne, der vedrører hele branchen, og derfor deltog også MBR.
Kun tre medlemmer af Mineraluldindustrien
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen har fremsendt henvendelsen fra Mineraluldindustriens Brancheråd til Folketingets Beskæftigelsesudvalg med de mange præciseringer af de fremkomne oplysninger fra ministerens samrådsbesvarelse, og han har bedt om Arbejdstilsynets bemærkninger til Mineralindustriens Brancheråds brev.
Først og fremmest understreger Arbejdstilsynet, at mødet den 27. november 2017 blev endeligt aftalt med repræsentant fra Rockwool. Derfor har Arbejdstilsynet i svaret fra ministeren bekræftet, at der var møde med Rockwool.
- Arbejdstilsynet tager oplysningerne fra Mineraluldsindustriens Brancheråd om, at
der også deltog personer fra andre arbejdssteder end Rockwool, til efterretning, oplyser Arbejdstilsynet, der dog bemærker, at Mineraluldsindustrien i Danmark kun består af tre
virksomheder - Paroc Danmark, Rockwool og Saint-Gobain Danmark. Arbejdstilsynet beklager, at det ikke fremgik af svaret fra ministeren, at der deltog andre repræsentanter end Rockwool på mødet.
Afvisning af kritik
Det påpeges videre, at en skelnen mellem bioopløselig og ikke-bioopløselig mineraluld stammer fra Arbejdsmiljørådets Kræftrevisionsudvalg, hvor arbejdsmarkedets parter deltager og som Arbejdstilsynet sekretariatsbetjener:
- Terminologien er valgt for i dialogen tydeligt at kunne skelne mellem de forskellige typer af syntetisk mineraluld. Arbejdstilsynet mener derfor ikke, at der er givet fejlagtige oplysninger til Folketinget, lyder det fra Arbejdstilsynet.
Arbejdstilsynets henviser i forhold til bemærkning om EU-reglerne, at et nyt dokument om mineraluld er under udarbejdelse, og at Arbejdstilsynet taget kontakt til EU-Kommissionen om status for arbejdet med et arbejdsdokument om mineraluld.
På den baggrund mener Arbejdstilsynet ikke, at der er fejlagtige oplysninger i ministersvaret omkring EU-reglerne.
