Flere får adgang til tilskud fra Arbejdsmiljøpuljen
Der foretages en udvidelse af ansøgerkredsen og hvilke indsatsområder, der kan gives tilskud til. Nu kan private virksomheder med 51-100 ansatte også søge tilskud
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Folketingets Beskæftigelsesudvalg har modtaget en orientering fra beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard om, at Arbejdstilsynet har udsendt et udkast til en bekendtgørelse om Arbejdsmiljøpuljen i offentlig høring.
Det har knebet med ansøgere til midlerne i puljen, og derfor er det besluttet at udvide ansøgerpotentialet:
- For at få brugt flere af de midler, der er afsat til puljen, foretages en udvidelse af ansøgerkredsen og en udvidelse af hvilke indsatsområder, der kan gives tilskud til. Ansøgerkredsen udvides til også at omfatte private virksomheder med 51-100 ansatte samt offentlige virksomheder med op til 50 ansatte. Det medfører også, at ’offentlige virksomheder’ tilføjes bekendtgørelsens titel, oplyses det.
Reserveres private virksomheder
75 procent af puljens midler øremærkes dog til private virksomheder med mulighed for, at der på baggrund af en evaluering af forbruget af midlerne senere kan fastsættes en anden fordeling af midlerne. Derudover udvides ansøgerkredsen til også at omfatte virksomhedernes produktionsenheder.
Tidligere har indsatsområderne for fysisk nedslidning omhandlet det ergonomiske arbejdsmiljø. Indsatserne udvides nu til også at omfatte høreskadende støj, støv og kemiske påvirkninger.
Samtidig bliver det muligt at få tilskud til rådgivning fra arbejdsmedicinske klinikker, hvor der før kun blev givet tilskud til rådgivning fra autoriserede arbejdsmiljørådgivere.
Reglerne forventes at træde i kraft medio april 2022.
