Malerne havner for ofte i orkanens øje
Danske Malermesters direktør Ole Draborg kalder situationen ’positiv’, men advarer samtidig om, at der er en ’bagside’
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Selv om der har været bump på vejen, ser direktør i Danske Malermestre Ole Draborg tilbage på 2017 som et ganske godt år, hvor der, ligesom i den øvrige byggebranche, for alvor kom gang i aktiviteten for malermestrene og deres ansatte. Man samtidig hejser han et advarselssignal:
- Alt for ofte oplever vi, at for stramme tidsplaner, dårlig styring og manglende anerkendelse og respekt mellem byggefagene fører til en ustruktureret byggeproces, hvor slutproduktet langt fra altid er optimalt. Og den aktuelle travlhed i byggebranchen og manglen på kvalificeret arbejdskraft gør bestemt ikke situationen bedre, siger Ole Draborg blandt andet.
Han efterlyser et stærkere samarbejde med de øvrige byggefag om ’en bedre byggeproces’. Ifølge Danske Malermestres direktør havner malerne, der ofte er sidste hånd på værket, i orkanens øje og mærker konsekvenserne af byggeriets dårligdomme.
BoligJobordning med mangler
Ole Draborg er også glad for, at det i forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 2017 lykkedes sammen med Malerforbundet at få rettet de knaster, der opstod i akkordprislisten, da den blev gennemgribende forenklet tilbage i 2012:
- Desuden lykkedes det os at overbevise regeringen og Dansk Folkeparti om, at en permanent BoligJobordning fortsat skulle indeholde malerarbejde. Desværre er det indvendige malerarbejde fortsat ikke en del af ordningen, hvilket er brandærgerligt, for det er der, at ordningen for alvor ville kunne gøre en forskel i forhold til sort arbejde og gør-det-selv arbejde.
Mangel på arbejdskraft
Ole Draborg forudser dog, at et problem i 2018 bliver manglen på arbejdskraft:
- Vi har lanceret en praktikpladsgaranti i malerfaget, og den forventer vi os meget af. Men der vil jo gå nogle år, før den vil kunne afhjælpe manglen på arbejdskraft. Derfor er det bydende nødvendigt, at regering og politikere konstant har fokus på at fremme udbuddet af arbejdskraft. På det område har det knebet gevaldigt med resultater i 2017, så vi håber, at det ligger først på den politiske ’to-do’liste i 2018 slutter Danske Malermestres direktør.
