Sammenhold i sjakket påvirker sikkerheden
Byggesjakkets stærke sammenhold kan betyde, at de gældende sikkerhedsregler på arbejdspladsen ikke altid overholdes
Ansatte i bygge- og anlægsbranchen er i særlig risiko for at komme ud for en arbejdsulykke i forhold til ansatte i andre brancher. Alligevel er der ikke megen dokumentation for, hvad der skal til for at nedbringe antallet af ulykker på landets byggepladser, skriver Magasinet Arbejdsmiljø.En gruppe forskere fra Arbejdsmedicinsk Klinik i Herning, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og Aarhus Universitet satte sig derfor for at undersøge, hvordan arbejdet er organiseret på en byggeplads, og hvilken rolle et byggesjaks værdier har for sikkerheden i forhold til værdierne i den virksomhed, de er ansat i, og i forhold til byggepladsledelsens værdier.
Mindre vigtige værdier
Forskningsprojektet, der bygger interviews med 13 jord- og betonarbejdersjak, viser, at organiseringen af arbejdet på byggepladsen skaber et stærkt sammenhold indenfor sjakket, hvor sjakkets medlemmer føler sig mere forpligtet overfor sjakket og mindre overfor ledelsen på byggepladsen. Da arbejdet ofte foregår på akkord, og sjakket lægger stor vægt på at tjene så meget som muligt på deres arbejde, kan det stærke sammenhold få indflydelse på sikkerhedsadfærden, som dermed kommer i anden række. Det kan betyde, at sjakket kommer til at tage for let på nogle sikkerhedsopgaver og gældende sikkerhedsregler på arbejdspladsen f.eks. for at leve op til akkorden.
- Når jord- og betonsjakkene flytter fra byggeplads til byggeplads, skifter de sommetider arbejdsgiver. For medlemmerne af sjakket er det vigtigste at tilpasse sig det stærke sammenhold og sjakkets værdier, så de kan blive i sjakket, når det flytter til den næste byggeplads. Derimod anser sjakket det som mindre vigtigt at sætte sig ind i og forpligte sig til de værdier, der hersker i virksomheden og på den nye byggeplads. Det kan give nogle udfordringer for ledelsen om at skabe et fælles mål for sikkerheden på byggepladsen, siger seniorforsker Pete Kines, NFA, som er en af forskerne bag undersøgelsen.
Fremtidige sikkerhedsinitiativer på store byggepladser bør derfor tage højde for det stærke sammenhold i sjakket, mener forskerne bag undersøgelsen. Det kunne f.eks. være ved at integrere byggeledelsens og sjakkets værdier i organiseringen af arbejdet. Ledere af byggesjakkene bør tage hensyn til, hvordan sikkerheden kan blive en mere fremtrædende og værdifuld norm for det enkelte sjak.
Anbefalinger til byggeledelsen
- Tag hensyn til forskellige værdier, sprog og kulturer på byggepladsen
- Skab fælles mål for arbejdsmiljøet ved for eksempel at sørge for:
- En positiv modtagekultur for nye medarbejdere
- En fælles kantine og fælles mødefaciliteter
- Instruktioner i forhold til sikkerhed
- Opfølgning på instruktioner
- Effektive tilsyn med sikkerheden
-kj
