Virksomhed bag sikkerhedsafbryder vinder Arbejdsmiljøprisen 2018To glade prismodtagere: CEO Morten Lindholt og HSE Manager Bo Knøsgaard, begge fra C G Group A/S

Virksomhed bag sikkerhedsafbryder vinder Arbejdsmiljøprisen 2018

Gardit har udviklet en ny sikkerhedsafbryder, der kan redde liv i byggebranchen. Derfor er de blandt de fire virksomheder, der netop har modtaget en pris for at skabe et særligt godt arbejdsmiljø

Fire danske virksomheder har hver især vist, at når ledelse og medarbejdere arbejder tæt sammen, kan der skabes store resultater. Gardit, Dansk Supermarked Nonfood Lager, Børnecenter Solbo og Præhospitalt Center er inspirationskilder for andre danske virksomheder. Derfor er de årets fire vindere af Arbejdsmiljøprisen.

Gardit har udviklet en ny sikkerhedsafbryder, der skal forhindre sandblæsningsoperatører i at blive ramt af den farlige sandblæsningsstråle, som tidligere har kostet liv i byggebranchen. 

De har været testvirksomhed i udviklingsarbejdet, der har strakt sig over halvandet år, og medarbejderne er glade for den nye sikkerhedsafbryder. Ikke mindst fordi den fjerner den fysiske belastning af hænder og arme, der tidligere var, når man skulle klemme på en sikkerhedsafbryder.
 
- Selv om vi er en af største virksomheder inden for overfladebehandling og korrosionsbeskyttelse, og sandblæsning er en stor del af vores arbejde, havde jeg ikke i min vildeste fantasi forestillet mig at vinde Arbejdsmiljøprisen. For os har det været naturligt at gå ind i udviklingsarbejdet for et bedre arbejdsmiljø til gavn for både vores egne medarbejdere og alle andre, der arbejder med sandblæsning, siger Morten Lindholt Laursen, CEO i familievirksomheden C G Group, som Gardit er en del af.

Morten Lindholt Laursen er også bestyrelsesmedlem i Industrilakerernes Landsforening i Dansk Byggeri, og det var to ulykker med fatale følger, der fik foreningen og Arbejdstilsynet til at fokusere på, hvordan ansatte i byggeindustrien håndterer sandblæsningsudstyr. Man brugte mange kreative løsninger med elastikker og strips ved sandblæsning for at fastlåse sikkerhedsafbryderen, så hånd og arm blev aflastet. Men efter de alvorlige ulykker blev der for alvor sat gang i at finde en løsning, der i dag sikrer et godt arbejdsmiljø og forhindrer dødsulykker.

Lisbeth Lollike, formand for Arbejdsmiljørådet, mener, at de fire virksomheders indsatser og resultater vil være til inspiration for andre virksomheder landet over. 

- Vinderne har vist, at et godt arbejdsmiljø kan skabes på alle typer arbejdspladser, uanset branche, sektor og størrelse. Der findes ikke én model, som passer på alle arbejdspladser, men vi kan se, at arbejdsmiljøet for alvor rykker, når ledelsen og medarbejderne sammen finder de løsninger, som passer til kulturen, kerneopgaven og de konkrete udfordringer på den enkelte arbejdsplads, siger Lisbeth Lollike. 

Imponeret beskæftigelsesminister
Resultaterne har også gjort indtryk på beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen. 

- Et godt arbejdsmiljø er afgørende for, at vi i Danmark har et velfungerende og sundt arbejdsmarked, hvor vi som ansatte trives og ikke behøver at frygte for vores liv og helbred. Jeg vil derfor gerne ønske virksomhederne stort tillykke med prisen og deres flotte resultater, siger beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen og fortsætter: 

- Jeg er imponeret over, hvor meget det rykker, når ledelsen og medarbejderne prioriterer arbejdsmiljøet, og når arbejdsmiljøindsatsen er skræddersyet til den enkelte arbejdsplads og dens udfordringer med f.eks. ulykker eller stress. Det er noget, vi alle kan lære af, både ude på de danske virksomheder og på Christiansborg, og derfor jeg vil gerne takke vinderne i dag for at gå forrest og vise, hvordan det skal gøres. Det er stærkt gået.

De fire virksomheder vinder i følgende kategorier:

- Gardit i kategorien Muskel- og skeletpåvirkninger.  
- Dansk Supermarked Nonfood Lager i kategorien Arbejdsulykker. Virksomheden har gennem en systematisk indsats oplevet et fald i arbejdsulykker på næsten 90 % på bare fire år.
- Børnecenter Solbo i Silkeborg Kommune i kategorien Psykisk arbejdsmiljø. Børnecentret har med et nyt registreringssystem mindsket antallet af voldsepisoder. 
- Præhospitalt Center i Region Sjælland i kategorien Forandringer og ny teknologi. De har opfundet en app, der sparer kostbar tid for både ambulancereddere og patienterne, og som har givet et bedre arbejdsmiljø.

-aft

11/4 2018