3F vil stramme grebet om ulovlig arbejdskraft
Sag om den ulovlige indiske arbejdskraft viser ifølge 3F, at der skal være større konsekvenser for virksomheder, der udnytter udenlandsk arbejdskraft
Af Dan Bjerring
Christiansborg
Den fælles myndighedsindsats imod social dumping har undersøgt en polsk vikarvirksomhed, der udstationerer indiske arbejdere på en byggeplads i Esbjerg.
Det har resulteret i, at 33 indiske indere er sigtet for overtrædelse af Udlændingeloven, da de arbejdede uden opholdstilladelse til at udføre arbejde i Danmark.
Det har fået 3 F til at indskærpe, at hvis udnyttelsen af udenlandsk arbejdskraft skal stoppes, er det den samlede indsats imod social dumping, som skal styrkes, og der skal sættes fokus på de virksomheder, der har ansvaret.
Grov udnyttelse
Palle Bisgaard, der er næstformand i 3F’s Byggegruppe, understreger, at sagen handler om de virksomheder, ’der på det groveste udnytter arbejdere fra tredjelande’:
- Det er godt, at myndighederne afslører denne sag om manglende arbejdstilladelser. Men der er ingen tvivl om, at selvom det er de indiske arbejdere, der er sigtet for overtrædelse af Udlændingeloven, så er der en grådig virksomhed, der står bag, siger han.
Det hævdes, at inderne udførte arbejde, som hører under Dansk Metals overenskomster, men ifølge forbundssekretær i Dansk Metal, Keld Bækkelund, er det afgørende, at den danske model og de deraf følgende overenskomster overholdes:
- Det går jo ikke, at dansk lovgivning ikke bliver overholdt. Det gælder også vores overenskomster, som skal sikre samme løn for samme arbejde. Derfor vil vi nu undersøge, om der er foregået underbetaling af inderne på byggepladsen, siger Keld Bækkelund.
Skriger til himlen
Palle Bisgaard slår fast, at sagen afspejler virkeligheden for udenlandske kolleger i byggebranchen:
- Det skriger til himlen, at én kontrol, der sigter en gruppe arbejdstagere for overtrædelse af Udlændingeloven, ikke sætter en stopper for det, vi oplever i byggeriet. De virksomheder, der systematisk udnytter den sårbare situation, som svage udenlandske kolleger står i, kan desværre fortsætte ufortrødent, og formentlig bliver de indiske medarbejdere bare sendt hjem for lud og koldt vand, siger Palle Bisgaard.
Han mener, at der bør sættes langt hårdere ind end tilfældet er i dag.
Efterlyser hårdere konsekvenser
3F efterlyser langt større konsekvenser for de virksomheder, der udnytter den udenlandske arbejdskraft:
- Den fælles myndigheds indsats bør styrkes og sørge for også at varetage medarbejdernes interesser. Derudover er det oplagt at indføre et ID-kort i byggeriet med blandt andet info om arbejdsgiver, så kontrollen kan styrkes, siger Palle Bisgaard.
Og Keld Bækkelund mener, at man bør hæve bødestørrelsen og indføre andre sanktioner over for de virksomheder, der står bag:
- Det skal ikke kunne betale sig at udnytte vores udenlandske kolleger, slutter han.
