Lønkompensation også til virksomhedsejere med folkepension
Virksomheden skal blandt andet i gennemsnit have haft en omsætning på mindst 10.000 kroner pr. måned gennem en periode
Af Dan Bjerring
Christiansborg
I et svar til Theresa Berg Andersen (SF) oplyser erhvervsminister Simon Kollerup, at også folkepensionister, der fortsat er på arbejdsmarkedet, er omfattet af kompensationsordningen for små selvstændige erhvervsdrivende på op til 23.000 kroner.
Der er tale om den midlertidige lønkompensationsordning, hvor virksomheder kan få delvis kompensation for lønudgifter til fyringstruede medarbejdere som følge af COVID-19 og forventer et omsætningstab på mindst 30 procent.
- Det er samtidig en betingelse for at opnå støtte gennem ordningen, at virksomheden i gennemsnit har haft en omsætning på mindst 10.000 kroner pr. måned i en forudgående periode, oplyser ministeren blandt andet.
Maksimalt 10 ansatte
Han understreger, at ordningen er forbeholdt virksomhedsejere, der har mindst 25 procent ejerskab og arbejder i virksomheden, og at virksomheden og den selvstændige skal være registreret i CVR- og CPR-registrene:
- Virksomheden må maksimalt have 10 fuldtidsansatte. Virksomhedsejere, som samtidig er folkepensionister, vil være omfattet af ordningen, såfremt de lever op til ovenstående krav. Der sker ikke modregning af folkepensionsydelsen i kompensationen, da kompensationen dækker indkomstbortfald i den selvstændige virksomhed. Hvis en folkepensionist er ansat i en virksomhed med kontrakt, kan folkepensionistens virksomhed ansøge om lønkompensation. Det forudsætter, at virksomheden hjemsender folkepensionisten med fuld løn. Det er også en forudsætning, at virksomheden i øvrigt opfylder kriterierne for at indtræde i lønkompensationsordningen, slutter Simon Kollerup
