BAT: Rekordhøjt antal kollegaer i byggebranchen har mistet livet

Fagbevægelsens arbejdsmiljøfolk har ved en landsdækkende patruljedag besøgt et større antal byggepladser landet over.

Af Dan Bjerring
Christiansborg

Temaet for besøgene var ’MSB’ - arbejdsrelateret Muskel- og Skeletbesvær - og der var ifølge BAT-kartellet meget at komme efter.

Det drejede sig i høj grad om manuel håndtering, hvor medarbejdere slæbte på blandt andet materialer og værktøj op ad trapper, over lange afstande og i akavede stillinger:

Formanden for BAT’s arbejdsmiljøudvalg, Tonny Olsen, peger på, at manuel håndtering i sig selv er årsag til mange ulykker og alvorligt slid på bevægeapparatet på lang sigt:

- Derudover manglede der mange steder på grundlæggende niveau, evner, indsigt og vilje til at tilrettelægge den organisatoriske del af arbejdet på byggepladsen. Der var også mangel på de tekniske hjælpemidler, som er afgørende for at mindske nedslidning, forhindre arbejdsskader og nedsætte risikoen for arbejdsulykker, siger han.

Lang vej igen
På trods af at man de seneste år har sat mere fokus på nedslidning af medarbejdere i bygge- og anlægsbranchen, kan det ifølge Tonny Olsen konstateres, at der er lang vej igen.
Nedstyrtningsfare, dårlige adgangsveje, manglende belysning, manglende inddækning, dårlig planlægning er bare nogle af de problemer, besøgene på byggepladser igen i år viste:

- Dog har vi i år mødt en virksomhed, som er hoppet langt op ad stigen, når det gælder det organisatoriske arbejde med arbejdsmiljø. Det er NemByg A/S fra Esbjerg, som for flere år siden satte et fast mål om at forbedre arbejdsmiljøet, fortæller formanden for BAT’s arbejdsmiljøudvalg.

Systematisk arbejde
NemBygs abejdsmiljøchef, Carina Iversen Grau, understreger over for BAT, at der sker et systematisk arbejde, arbejde med sikkerhedskulturen – det er eksempelvis i orden at sige fra, hvis man står i en utryg situation - og ledelse sætter arbejdsmiljø på dagsorden:

- Alt det er en forudsætning for et godt arbejdsmiljø. Et af tiltagende, vi har gang, er årligt at indkalde alle virksomhedens medarbejdere til en arbejdsmiljødag, hvor virksomhedens APV og risikovurderinger er temaet. Det er virkelig noget, der giver ejerskab til hele det systematiske arbejdsmiljøarbejde. Jo mere man fokuserer på arbejdsmiljøet, jo mere bliver det en vane, og til sidst tænker man slet ikke over det, siger Carina Iveren Grau.

Særligt fokus på lærlinge
Et andet initiativ er særligt fokus på lærlingene, der alle bliver samlet 4-5 gange om året, hvor de med socialt samvær og med forskellige læringsstile sætter fokus på arbejdsmiljø:

- Her kan vi også se at ejerskabet til et godt arbejdsmiljø vokser. I fremtiden vil vi fokusere endnu mere på ’nærved ulykker’, her vil vi helt sikkert kunne lære noget. En af de bedste fordele ved at have et godt arbejdsmiljø er, når vi skal rekruttere medarbejdere. Mange af vores lærlinge fortsætter efter endt læretid, og mange medarbejdere kommer tilbage, når nye opgaver dukker op, siger arbejdsmiljøchefen.

En af de farligste brancher
Tonny Olsen erkender, at byggebranchen er en af de farligste brancher i Danmark:

- I år har et rekordhøjt antal kollegaer i byggebranchen mistet livet, alvorlige ulykker og nedslidnings skader er fortsat alt for høj. Dårligt arbejdsmiljø koster hvert år Danmark 60-80 milliarder kroner. En sygemelding på 30 dage kommer hurtigt op på 80.000-100.000 kroner for arbejdsgiveren, og det er dokumenteret, at hver eneste krone investeret i arbejdsmiljøet giver to kroner igen. For mig at se er den eneste måde, vi kan komme videre med løsningen af den alvorlige situation. Vi skal rykke endnu tættere sammen i bussen. Trepartssamarbejdet mellem Arbejdstilsynet og organisationerne skal speedes op. Vi kan, og vi skal, have sænket dødsulykker, alvorlige ulykker og nedslidning i den Danske byggebranche, slutter Tonny Olsen.